• Закладка
  • Печать
  • Отправить письмо

Результаты работы

Особое внимание в нашем подходе к управлению безопасностью уделяется предприятиям с подземным способом добычи. За последние годы интенсивность и производительность подземных горных работ увеличились. Поэтому особенно важным является наше стремление к поощрению ответственного поведения и созданию такой культуры, при которых наши сотрудники и подрядчики трудятся в полной безопасности.

Здоровье и безопасность наших сотрудников является для нас главным приоритетом. Культура «нулевого травматизма» отражает позицию Компании: смертельные случаи или травмы на производстве для нас не допустимы. Мы усилили внимание снижению рисков на рабочих местах и совершенствованию мер по охране труда и промышленной безопасности для наших работников и подрядчиков. Мы будем приоритизировать работу так, чтобы предотвратить такие несчастья в будущем. Мы планируем добиться отсутствия случаев со смертельным исходом на всех предприятиях.

Чтобы лучше понять, какие слабые места существуют в нашей системе безопасности, мы регулярно оцениваем рабочие процессы и процедуры, а также проводим специальные расследования и анализ всех несчастных случаев на рабочих местах. После тщательной оценки и анализа мы вырабатываем заключения и теперь принимаем меры для того, чтобы факторы, которые снова могут привести к смертельным случаям, были приняты во внимание и устранены.

Полиметалл осуществляет непрерывный контроль за соблюдением производственной дисциплины сотрудниками и оценивает действия специалистов по технике безопасности на наиболее проблемных участках работ.

Внедрение новой системы и ответные меры

После смертельных случаев Полиметалл предпринял незамедлительные меры по усилению действенности процедур безопасности. Ответные меры на смертельные случаи и травматизм также включали совершенствование существующей системы управления охраной труда и промышленной безопасностью. В результате проведенной работы мы получили сертификат соответствия стандарту OHSAS 18001.

В 2015 г. мы внедрили ряд новых инициатив по технике безопасности, включая:

  • усиление контроля за скоростью движения транспорта и мониторинг безопасности движения;
  • изменение системы вознаграждений там, где это могло послужить причиной небезопасного поведения, а работы были сопряжены с определенным риском (для таких профессий, как проходчики, крепильщики и взрывники);
  • пересмотр структуры обучения с акцентом на ключевых рисках;
  • визуализация рисков, последствий и поведения персонала во внештатных ситуациях;
  • повышение качества проверок по безопасности и увеличение числа проверок, выполняемых независимыми внешними аудиторами;
  • обеспечение оценки геотехнических условий и эффективного функционирования управления;
  • расширение и совершенствование наших возможностей при определении инженерно-геологических параметров.

Цели в области охраны труда и безопасности на 2016-2017 гг.

  • Аудит системы OHSMS
    Чтобы удостовериться в надежности и эффективности системы управления ОТиПБ, завершить повторную сертификацию на соответствие стандарту OHSAS путем трехступенчатой внешней аудиторской проверки.
  • Исключение риска обрушений
    Исключить риск обрушений при подземных работах и предотвратить травмы, связанные с этим риском.
  • Безопасное поведение
    Создать условия для работников, способствующие соблюдению правил безопасности, и обеспечить, чтобы каждый сотрудник работал в соответствии с системой ежесменной оценки риска.
  • Отслеживание местоположения и перемещения работников
    Отслеживание местоположения и перемещения работников и объектов является важным для подземных условий работы. Мы будем получать информацию об уровне безопасности, применяя технологию обнаружения местоположения работников в случае аварийных ситуаций.
  • Анализ результатов оценки рисков
    Тщательно анализировать результаты ежемесячной оценки рисков и разрабатывать адекватные и действенные меры в ответ на любые выявленные недостатки и слабые звенья.
  • Снижение рисков
    Снизить уровень доминирующих рисков и добиться уменьшения ежемесячных показателей травматизма на 10% по сравнению с квартальными показателями.
  • Развитие системы управления в области охраны труда и промышленной безопасности
    Распространить нашу систему управления в области охраны труда и промышленной безопасности на все производственные процессы и работы, выполняемые как сотрудниками Полиметалла, так и подрядчиками на наших объектах.