Почему мы?
«Полиметалл» - молодая и динамично развивающаяся Компания, заинтересованная в инициативных, энергичных, талантливых и квалифицированных сотрудниках.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
Основополагающие принципы кадровой политики Компании:
Партнерство
- Мы строим наши отношения, исходя из принципов взаимоуважения, заинтересованности и доверия;
- Мы придаем большое значение обучению наших сотрудников всех категорий и уровней.
Развитие
- Мы направляем свою работу в области управления персоналом на привлечение в Компанию лучших специалистов и созданию наиболее благоприятных условий для их эффективной работы, самореализации и развития;
- Мы всегда готовы поделиться с сотрудниками, начинающими в Компании свой карьерный путь, нашим опытом и помочь в развитии профессиональных навыков;
- Мы формируем внутренний кадровый резерв - практически все будущие менеджеры высшего звена компании начинают работу с младших должностей. Время, которое у вас займет каждый шаг вверх по карьерной лестнице, зависит от того, насколько вы энергичны и преданы делу;
- Мы ищем целеустремленных молодых людей, которые будут способствовать дальнейшему процветанию и продвижению нашей компании на рынке;
- Мы предоставляем возможности для самообразования, самосовершенствования и продвижения по службе.
Открытость
- Мы производим отбор кандидатов, руководствуясь принципом предоставления равных возможностей всем, кто обращается к нам;
- Мы стараемся оценить не только знание и опыт, но и принимать во внимание личностные качества кандидатов, поскольку верим в то, что индивидуальные характеристики личности могут в значительной степени повлиять на успешность работы;
- Мы работаем с нашими новыми сотрудниками, помогая быстро и эффективно войти в команду, ознакомиться с корпоративной культурой компании, ее традициями, внутренними правилами и стандартами работы.
Вы можете отправить свое резюме по электронной почте на адрес hr@polymetal.ru или воспользоваться специальной формой отправки:
